ჩვენ ვართ MBO ტრენინგისთვის

მიზნების მიხედვით მენეჯმენტი (MBO) არის პოპულარული მიდგომა ორგანიზაციებში მიზნების მართვისა და მიღწევისთვის. MBO-ს განხორციელების მიზნით, ორგანიზაციებს სჭირდებათ კომპეტენტური მენეჯერები, რომლებიც აღჭურვილია საჭირო უნარებითა და ცოდნით.სწორედ აქ მოქმედებს Oak Doer's Managers for Management Objectives Training.ეს სასწავლო პროგრამა შექმნილია მენეჯერების შესაძლებლობების გასაძლიერებლად MBO მიდგომის ეფექტურად დანერგვაში და გამოყენებაში მათ გუნდებში.

ტრენინგი იწყება MBO-ს კონცეფციისა და მისი აქტუალობის გაცნობით დღევანდელ დინამიურ ბიზნეს გარემოში.მენეჯერები სწავლობენ როგორ დააყენონ SMART (სპეციფიკური, გაზომვადი, მიღწევადი, შესაბამისი, დროში შეზღუდული) მიზნები, რომლებიც შეესაბამება ორგანიზაციის მიზნებს და უზრუნველყოფს თანამშრომლებს სიცხადეს.MBO ორიენტირებულია შედეგებზე და მოუწოდებს თანამშრომლებს აქტიურად მიიღონ მონაწილეობა გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. ისინი ასევე სწავლობენ ტექნიკებს მიზნების ეფექტურად გადაცემის მიზნით თავიანთ გუნდებთან, რაც უზრუნველყოფს, რომ ყველა ერთსა და იმავე გვერდზეა. ეს გულისხმობს თანამშრომლებისთვის კონკრეტული მიზნების დასახვას და შემდეგ მათი ინდივიდუალური ძალისხმევის ამ მიზნების მისაღწევად.

ტრენინგის ძირითადი აქცენტი მიზნის დასახვაზეა.მონაწილეები იღებენ ღრმა გაგებას MBO-ს პრინციპებისა და უპირატესობების შესახებ, რაც მათ ეხმარება გააცნობიერონ მისი მნიშვნელობა ორგანიზაციულ წარმატებაში. ისინი ასევე სწავლობენ მენეჯერების როლს MBO-ს განხორციელებაში და ეფექტური განხორციელებისთვის საჭირო ძირითად უნარებს.

ტრენინგის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია შესრულების მართვა.მენეჯერები სწავლობენ როგორ დაამყარონ მუდმივი საკომუნიკაციო არხები თავიანთ თანამშრომლებთან, რათა აკონტროლონ პროგრესი, მიაწოდონ უკუკავშირი და შეიტანონ საჭირო კორექტირება მიზნის მისაღწევად.ისინი გაწვრთნილნი არიან შესრულების მეტრიკისა და შეფასების ტექნიკის გამოყენებაზე ინდივიდუალური და გუნდური მუშაობის ზუსტად შესაფასებლად.

Oak Doer-ის მენეჯერები მიზნების მიხედვით მენეჯმენტისთვის სცილდება მხოლოდ თეორიულ ცოდნას. ის უზრუნველყოფს პრაქტიკულ ხელმძღვანელობას MBO მიდგომის დანერგვისას საერთო გამოწვევების დასაძლევად. ეს პრაქტიკული მიდგომა ეხმარება მათ განავითარონ გადამწყვეტი პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარები, რომლებიც საჭიროა სირთულეებში ნავიგაციისთვის. MBO განხორციელების. ტრენინგი ასევე ხაზს უსვამს თანამშრომელთა ჩართულობის და მოტივაციის მნიშვნელობას MBO მიზნების მისაღწევად.

Oak Doer ყოველთვის ფოკუსირებულია საკუთარი თავის გაუმჯობესებაზე, ყველა სახის სამუშაო ტანსაცმლის მიწოდებაზე (ქურთუკი, შარვალი,ჟილეტი,

ბიბი შარვალი, კომბინეტი……),გარე ტანსაცმელი, იყოთ შთაგონებული პროდიუსერი!